书目详细信息
： 人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-20929-4:CNY32.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.李冰，李维刚主编 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2009.09 |
| 载体形态项： | 387页:;+23cm |
| 一般附注： | 21世纪管理学教材 |
| 提要文摘： | 本书内容包括：人力资源管理导论、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、员工招聘、筛选与录用、人员的培训与开发、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系与社会保险、人力资源风险管理和全球人力资源管理新趋势等。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 教材 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 李冰 (女， 主编 |
| 个人名称等同： | 李维刚 主编 |
| 记录来源： | CN SDL 20111105 |