| ISBN/价格: | 978-7-300-33063-1:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 员工关系管理/.苏磊 ... 等编著 |
| 版本项: | 第3版 |
| 出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2024 |
| 载体形态项: | 312页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 高等学校经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列 |
| 提要文摘: | 本书是一本既关注理论前沿又符合实践发展, 反映我国企业人力资源管理特色的员工关系管理教材。全书体系完整, 内容充实, 从多个方面阐述了员工关系管理的相关内容, 包括劳动合同管理, 员工离职、主动离职、解聘和裁员管理, 员工纪律、惩戒及不良行为管理, 员工参与和沟通, 员工抱怨、申诉与劳动争议处理, 员工职业安全健康管理, 工作压力和减压管理, 员工援助计划, 员工工作-家庭平衡计划, 员工满意度, 非正式雇佣员工关系管理, 多元化员工关系管理等。 |
| 题名主题: | 企业管理 人事管理 高等学校 教材 |
| 中图分类: | F272.921 |
| 个人名称等同: | 苏磊 编著 |
| 个人名称等同: | 孙美佳 编著 |
| 个人名称等同: | 王春艳 编著 |
| 记录来源: | CN BWZ 20250612 |