书目详细信息
： 38个冲突管理培训工具
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80706-661-3:CNY80.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 38个冲突管理培训工具/.(美)戈登著/.李潇, 潘庆译 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 上海:,上海远东出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 371页:;+图:;+28cm |
| 一般附注： | 国际培训与发展资源库 |
| 提要文摘： | 本书选摘了菲弗《年鉴》和《手册》中近30年来关于冲突管理最优秀的文章，提供了一系列不同的方法——活动、问卷以及模型，全书分为三个部分：概述和讨论的素材、体验性学习活动、问卷和调查表。 |
| 并列题名： | Pfeiffer’s 38 classic activities for managing conflict at work eng |
| 题名主题： | 企业管理 方法 |
| 中图分类： | F270 |
| 个人名称等同： | 戈登 著 |
| 个人名称次要： | 李潇 译 |
| 个人名称次要： | 潘庆 译 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA |