| ISBN/价格: | 978-7-5123-5630-6:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 国际化的HR/.尤里奇著/.钱峰译 |
| 出版发行项: | 北京:,中国电力出版社:,2014 |
| 载体形态项: | 10,224页:;+26cm |
| 提要文摘: | 国家电网公司电力科技著作出版项目 尤里奇管理思想文库 |
| 提要文摘: | 本书在全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目的基础上,破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供:下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质;人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合;人力资源对个体以及企业绩效的短期影响,以及它会怎样对消费者和整个社会产生持续影响。 |
| 并列题名: | Global HR competencies eng |
| 题名主题: | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 题名主题: | 36 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 尤里奇 著 |
| 个人名称次要: | 钱峰 (英语翻译) 译 |
| 记录来源: | CN SDL 20150618 |