| ISBN/价格: | 978-7-5199-0857-7:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 大学学术生态与教师科研行为研究/.乔锦忠著 |
| 出版发行项: | 北京:,研究出版社:,2020 |
| 载体形态项: | 12, 334页:;+21cm |
| 提要文摘: | 本书从政治与政府管理体制、国家人才战略, 学术生产相关行业、高等学校领导体制、大学校部与学院的关系, 大学教师的职业与工作特点等出发, 分析了影响大学教师行为的各种因素, 采用了规范分析与模型分析相结合, 以及案例分析与比较分析等方法, 从劳动经济学、信息经济学、管理经济学等学科视角出发, 着重从理论上提出大学教师激励机制的分析框架, 设计了理想的人事制度与薪酬制度, 回答了为什么要对大学教师进行激励, 如何对大学教师进行激励, 并在回顾我国大学教师人事制度与薪酬制度的历史变迁和分析当前现状的基础上, 提出了如何推进大学教师激励机制改革的对策。 |
| 题名主题: | 高等学校 教师 学术研究 中国 |
| 中图分类: | G644 |
| 个人名称等同: | 乔锦忠 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20200914 |