| ISBN/价格: | 978-7-115-48931-9:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 薪酬福利业务流程与制度/.王楠编著 |
| 出版发行项: | 北京:,人民邮电出版社:,2018 |
| 载体形态项: | 203页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 人力资源管理业务流程与制度系列 |
| 提要文摘: | 本书从企业薪酬福利工作的实际出发, 将其业务划分为7大模块, 运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式, 对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析, 并细化了不同类别人员及企业在薪酬激励管理中的关键事项, 具有很强的操作性和实务性。 |
| 题名主题: | 企业管理 工资管理 |
| 题名主题: | 企业管理 职工福利 |
| 题名主题: | 企业管理 |
| 中图分类: | F272.923 |
| 个人名称等同: | 王楠 编著 |
| 记录来源: | CN GUANGHUA 20200923 |