ISBN/价格: | 978-7-115-35369-6:CNY39.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 目标图谱与绩效考核设计实务/.毛文静编著 |
出版发行项: | 北京:,人民邮电出版社:,2014 |
载体形态项: | 257页:;+图:;+26cm |
提要文摘: | 本书围绕目标图谱和绩效文书两大重心, 针对目标与绩效管理制度、目标责任设定、目标任务分解、目标管理与控制、绩效指标、绩效合同、绩效考核方案、绩效面谈与申诉、绩效改进计划、目标与绩效系统诊断、绩效管理系统开发共11项业务进行了设计。全书设计了94张图表、49份绩效管理相关文书, 具有较强的实用性和可操作性, 能有效帮助读者提升企业及员工绩效。 |
题名主题: | 企业管理 目标管理 |
题名主题: | 企业绩效 企业管理 |
题名主题: | 企业管理 |
题名主题: | 目标管理 |
题名主题: | 企业绩效 |
中图分类: | F272.71 |
中图分类: | F272.5 |
个人名称等同: | 毛文静 编著 |
记录来源: | CN 三新书业 20141122 |