书目详细信息
： 人力资源管理案例分析
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-3082-9:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理案例分析/.孟祥林著 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 295页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 普通高等学校“十二五”规划教材 |
| 提要文摘： | 本书中涉及28个案例, 内容包括: F集团公司激励方案的问题与对策、JS公司目标管理的问题与优化策略、MER公司的人力资源管理变革、高薪没有带来高效、M公司员工培训方法完善后、M公司的职业生涯培训计划、绩效考核的制度创新与效率分析: 以T公司的绩效考核为例等。 |
| 并列题名： | Case study on human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 案例 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 题名主题： | 18 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 孟祥林 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141124 |