书目详细信息
： 离职风险感知对离职意愿影响研究:基于高新技术产业集群知识员工的调查
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5136-0976-0:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 离职风险感知对离职意愿影响研究/.孙跃著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国经济出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 216页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 中经管理文库管理学精品系列(二) |
| 提要文摘： | 本书在文献述评的基础上，提出了知识员工离职风险感知对离职意愿的影响关系模型，探讨了企业环境变量对知识员工离职风险评价的影响，并对企业保持人力资源政策提出了一些应用性建议。 |
| 并列题名： | Research on affection of the knowledgeable staff’s perception of demission risk on their demission intention in the industrial cluster eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 孙跃 著 |
| 记录来源： | CN GHUANGHU 20121129 |