书目详细信息
： 最关键的200个岗位考核量表
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-33680-4:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 最关键的200个岗位考核量表/.金成哲编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 16, 239页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克岗位管理200系列 |
| 提要文摘： | 本书从精、准、细、严的角度, 详细介绍了企业高管、人力资源、培训、广告公关等岗位的考核项目导图和考核量表。其中, 考核项目导图提炼的是该岗位的核心职责, 考核量表则是依据考核项目导图中的考核指标及其重要性编写的。本书的语言简洁、精练, 具有可操作性。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 金成哲 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141122 |